Jenny@博客大巴

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在BUS五周年庆典即将揭开面纱的时候，下午由微笑图书室的双胞胎为全体员工做个拓展培训的回访，谈到了领导力和团队角色自测。

美国的西点军校对于领导力的定义是：在为完成使命而行动及改进组织的时候，通过提供目标、指导以及激励，从而影响他人的进程。在我看来，领导力就是通过自身品格和能力去影响团队，达成一致的目标。 这些品格包括责任（Duty）、尊重(Respect)、信心(Confidence)和协作(Cooperation)。

在讨论西游团队是否成功及角色定位时，绝大部分的员工都认为由唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马成的西游团队是成功的，因为最终达成了一致的目标。也有少数员工认为这不是一个完美的团队，在取经过程中太耗时，应该更科学，并且只是依赖了神仙的帮助，侥幸取得了胜利。坦白说，我眼中的他们是一个非常了不起的团队，在经过九九八十一难后，最终取得真经，修得正果。唐僧是执行官，他坚持目标，勇往直前；孙悟空是精英人才，他聪明能干，富有激情；猪八戒是润滑剂，他性格开朗、处事玲珑；沙僧是执行人员，他吃苦耐劳，忠诚肯干；白龙马具有创新精神。可是他们每个人都有显而易见的缺点，唐僧优柔寡断，孙猴子极具个人英雄主义，猪八戒好吃懒做，沙僧缺乏主见。因此在工作中，企业或者组织用人如何扬长避短，放大员工的优点，正视他们的缺点，彼此认同一致的目标，对事业的发展才是至关重要。

周五，我和部分员工将先行前往乌镇筹备庆典，送一首BOBO的《光荣》给所有支持BlogBus的朋友们。

“感谢你给我的光荣，我要对你深深的鞠躬，因为付出的努力有人能懂，感谢你给我的光荣，这个少年曾经多普通，是你让我把梦做到最颠峰。那一分钟在我心中，太多感受难以形容，未来多曲折绝对不放松，证明你选择是与众”。